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      为深入学习习近平同志系列重要讲话精神，落实中国人寿系统党建工作责任制，根据集团公司党建工作部的统一部署，计划在2015年的党校班次中增设党务工作者培训班，集中对集团公司各直属单位、各区域审计中心、各省级分公司党务工作者进行有针对性的知识、技能培训。学院作为集团公司党校的承办单位，了解到这一培训计划后，迅速给党建课题组明确了专题课程研发任务。1月19日，学院刚放寒假，717银娱geg优越会党委组织部部长、人力资源处处长及集团公司党校教学组组长贺丰同志便召集党建课题小组召开了专题会议。
      会议首先听取了党校管理组覃宝凤同志对集团公司党务工作者培训项目的背景、参训对象及具体要求的介绍。随后，贺丰同志带领大家结合党务工作的主要流程及工作重点逐个分析了培训要点：从习近平的党建思想到信息网络条件下的党员教育方式；从“三会一课”的组织到党员的日常管理等；从党务文书档案的管理到现场教学点的研发等，明确了既包涵党建理论又重点围绕党务操作实务的课程研发方向。为了提高培训实效，经过讨论，课题组计划全面创新培训形式，打破以往主要通过知识讲授的课堂模式，而在党务操作实务类课程中采取现场模拟、当场通关的形式；在宗旨信念类课程中辅以现场体验式教学，以使参训的党务工作者既能迅速掌握应知应会的党务知识和工作技能，又能增强从事党建工作的危机感、责任感和使命感，共同推进新形势下中国人寿系统的党建工作。
      会后，大家根据各自的专长和兴趣初步选择了课程方向，开始搜集资料、构思课程框架。根据工作计划，课题组将于一周后确定课程分工和开发进度，利用寒假做好培训课程准备。