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        9月7日-16日，中国人寿系统2020年第四期地市级机构党委书记轮训班在集团公司党校顺利举办。717银娱geg优越会党委副书记、副院长忽群分别出席了开班式和结业式，党群工作部/工会工作部负责培训同志参加了开班仪式并作培训动员。来自集团系统90名地市级机构党委书记参加了培训。

        本期轮训班以学习贯彻党的十九大精神和十九届四中全会精神为重点，紧密围绕党中央关于中国特色社会主义建设方面的重大战略部署和重大决策，结合中国人寿高质量发展战略和中心任务，联系重大理论和现实问题，强化问题导向，从夯实理论基础、拓展世界眼光、培养战略思维、强化责任担当、加强党性修养和提高基层党的建设质量等六个方面组织实施培训计划，突出了三个特点：一是既贯彻落实中央精神要求，又体现中国人寿特点需求；二是既突出党内法规条例的指导性，又注重基层党建的实操性；三是既着眼于加强思想政治理论教育，又注重解决工作实际问题。

        全体学员在轮训学习中通过“三个结合”达到实领悟透。即通过理论学习与党性教育相结合、结构化研讨与经验分享相结合、党建引领与高质量发展相结合，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于党史党建、党纪党规、疫情防控等多个方面的重要论述和精神学得实；同时，通过行动学习对坚持党建引领，推动公司高质量发展有了新认识、新提高和新升华，不仅有站位、有举措，悟出了清晰的新思路、新对策，而且体现了地市级机构党委书记的强烈使命感和责任感，激发了建功立业的激情和一往无前投身重振国寿的火热实践的新动能。

        在学习成果汇报会上，6位学员分别代表小组围绕“如何贯彻落实党委全面从严治党主体责任，推动公司高质量发展”这一主题作了典型发言。学员们一致反映，本次轮训主题突出，内容丰富，课程设计科学，问题导向精准，师资力量雄厚，服务保障到位，学习氛围浓厚，既是一次系统的理论学习，又是一次生动深刻的党性教育，更是一次提升基层党的建设质量的动员和充电。

        第四期轮训班的结业标志着集团公司2020年地市级机构党委书记轮训项目的圆满结束，8月至9月份共计培训304名地市级机构党委书记。通过组织考学和学员反馈，大家一致认为：此次轮训，进一步坚定了对初心和使命的坚守，在理论武装上有了新收获，在政治站位上有了新高度，在能力素质上有了新提升，收获颇丰。主要表现在六个方面：一是提高了政治站位，坚定了理想信念；二是增强了党性修养，打牢了思想基础；三是明晰了主体责任，激发了使命担当；四是丰富了理论知识，增强了学习定力；五是创新了工作思路，找到了行动方案；六是拓展了视野，提升了履职的综合素质和工作能力。